Question: Comment Obtenir Attestation Longue Carriere?

Où envoyer demande attestation carrière longue?

Vous devez l’adresser de préférence à la caisse de retraite du régime de votre dernière activité professionnelle. Attention: ce formulaire ne permet pas de demander sa retraite auprès des régimes spéciaux, ni auprès des organismes de retraites complémentaires.

Quand demander mon attestation de départ en retraite pour longue carrière?

Cette attestation est délivrée, au plus tôt, six mois avant le point de départ possible de votre retraite anticipée. Dès que vous l’aurez reçue, utilisez notre service en ligne Demander ma retraite. Vous serez invité, via ce service, à nous transmettre cette attestation.

Quand peut faire sa demande de retraite anticipée?

Vous pouvez demander votre retraite avant 62 ans, sous réserve de justifier d’un nombre de trimestres minimum en début d’activité. Pour partir à la retraite avant 60 ans, vous devez réunir au moins 5 trimestres avant la fin de l’année civile de votre 16e anniversaire.

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Quelle année de naissance pour carrière longue?

Les personnes nées à partir de 1955 doivent attendre l’âge de 62 ans pour pouvoir partir en retraite. Il est possible de partir avant 62 ans si les conditions requises pour bénéficier du dispositif carrières longues sont remplies.

Comment faire une demande de retraite anticipée?

En vous connectant sur votre espace personnel, sur notre site www.lassuranceretraite.fr, vous pouvez effectuer votre demande « en ligne ». Ce service vous permet de la compléter immédiatement et de la transmettre par internet à la Carsat Hauts-de-France.

Où demander une attestation de retraite?

L’ attestation de paiement peut être demandée par courrier ou par téléphone (*) auprès de sa caisse de retraite. Dans la majorité des cas, il est également possible de demander le document sur le site de la caisse, via son espace personnel.

Quelle décote pour carrière longue?

Les personnes bénéficiant de la retraite anticipée pour carrière longue ne subissent pas de décote. En effet, le principe en lui-même nécessite que l’assuré remplisse des conditions de trimestres cotisés pour demander son départ anticipé.

Quand informer son employeur de son départ à la retraite?

Par courrier Vous devez engager votre démarche 6 mois avant la date de départ en retraite souhaitée.

Quelles sont les conditions pour partir à la retraite à 60 ans?

Pour partir en 2021 à 60 ans, vous devez: – avoir engrangé au moins 5 trimestres d’assurance avant la fin 1960 (4 trimestres si vous êtes né entre le 1er octobre et le 31 décembre 1960), c’est-à-dire avant le 31 décembre de l’année de vos 20 ans: vérifiez-le sur votre relevé de situation individuelle.

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Quelle décote si départ avant 62 ans?

Par exemple, si vous êtes né en 1957, vous devez réunir 166 trimestres pour partir à taux plein. Si, à 62 ans, vous n’avez engrangé que 158 trimestres, et que vous décidez de partir quand même vous subirez une décote pour les 8 trimestres manquants. Et cette décote est définitive!

Où se renseigner pour la retraite anticipee?

Le mieux est de se rapprocher de sa dernière caisse de retraite de base d’affiliation. Si les critères sont bien respectés, la caisse transmet à l’assuré une attestation de situation indiquant notamment la date de départ anticipé potentielle.

Comment savoir si on a une carrière longue?

réunir 5 trimestres avant la fin de l’année civile de votre 20 ème anniversaire, totaliser au moins 167 trimestres cotisés. Dans ces 167 trimestres ” carrière longue “, tous les trimestres cotisés sont comptés.

Quand partir à la retraite née en 1963 carrière longue?

Née en jancier 1963, vous pouvez, dans le cadre du dispositif de retraite anticipée Carrières longues, partir dès 60 ans, si vous réunissez au moins 5 trimestres d’assurance avant la fin de l’année civile de vos 20 ans, ce qui semble être le cas, et justifiez de 169 trimestres cotisés.

Quand partir à la retraite née en 1971 carrière longue?

Dans cette situation, vous pouvez partir à la retraite dès 60 ans si: vous avez cotisé au moins 166 trimestres si vous êtes né en 1957; vous avez cotisé au moins 171 trimestres si vous êtes né en 1970, 1971 ou 1972; vous avez cotisé au moins 172 trimestres si vous êtes né en 1973 ou après.

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